结合《讨论稿》内容，各家代表就企业实际，在热烈的氛围中展开了积极汇报、讨论，先正电子副总经理、工会主席吴进林、机床集团副总经理、党委委员尹仁华提出了突出产业工人思想政治引领，宣传引导尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，充分发挥先进模范带头作用等方面的建议；汽轮集团工会主席江平、机床集团纪委书记、副总经理赵如平着重对关于保证产业工人主人翁地位的制度支持、强化创新产业工人队伍党建工作、发挥劳模创新工作室、建立社会多元投入机制的引领带头作用等方面表达了观点；威孚金宁党委副书记、工会主席李洪波、金陵药业纪委副书记、工会主席徐健男结合企业特色与工会工作，在改进产业工人技能评价方式、完善产业工人经济权益保障机制创新面向产业工人的工会工作等方面发表了看法；工美党委书记、总经理沙保齐、工会主席韩顺美和中山制药副总经理、工会主席邢傲霜则分别根据企业特色，围绕加强理想信念教育、校企联合构建学习培训平台，根据产业工人队伍的人群来源调整完善建设举措，改进产业工人技能评价方式，优化互联网渠道促进产业工人队伍建设等方面进行发言。

三要强化组织实施，全力确保取得实效。

公司董事长梁玉堂在会上传达了新工集团经济工作会议精神，他要求全体干部职工心往一处想，劲往一处使，奋力开启十四五新征程，在打造医药和医康养两个产业平台战略目标上取得新的成绩，向建党100周年献礼！

只要坚定改革信念，找准转型道路，勠力同心，共谋发展，南京医药就能走出一条与众不同的零售变革之路。...