在此过程中，陕煤人集体共有的“奋进者”文化得到了自上而下的广泛认同，它托生于传统煤炭行业“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，成熟于“北移精神”的淬炼铸就，让每一个陕煤人自觉汇入文化的洪流，推动陕煤这艘中国西部能源航母向着世界一流能源集团的目标浩荡前行。

一是任务再细化，对任务表之外发现的全民所有制企业，要摸清情况，主动认领，不能大而化之、隐瞒不报。

着眼未来，杨照乾表示，随着陕煤内部存量的优化、增量的崛起，随着国家产业政策调整及“双碳”对行业集中度、产业转型升级的倒逼，随着陕煤战略性新兴产业布局落地和高质量发展的深入推进，陕煤的规模优势将会更加明显。

沈阳市委老干部局同志还仔细查看了企业离休干部管理相关台账，包括:离休干部管理概况；加强支部建设，抓好党建工作；加强学习交流，提高服务水平；围绕中心工作，落实六必访和四时四送；做好异地探望、立足平时走访；准确掌握信息，做好特困帮扶；推进家庭医生，引导签约工作；完善资料台账、促进精细管理等八个方面的内容。...