公司将继续围绕一个转型、两个立足、三个创新、四个强化要求，专注主业并进一步提升规模，创新驱动及技术引领，全面强化企业综合管理，努力提升集团化管控水平和运营能力，实现有质量有效益可持续的健康发展。

主题教育开展以来，集团公司领导班子成员认真学习贯彻党中央关于大兴调查研究的部署要求，按照“广泛征题、研讨选题、主动领题、扎实开题、高效结题、充分用题”的工作思路，紧扣大兴调查研究行动方案12方面调研内容，精心选定课题，制定调研方案，带头深入一线，察实情、找症结、解难题。

坚持“党管干部”“党管人才”原则，突出实干导向，制定《中层管理人员2023年度考评工作方案》，认真履行干部选拔任用程序，规范和改进选人用人工作，实施综合考评、精准考评，不断打造高素质专业化干部队伍、人才队伍，2022年全员劳动生产率达237万元/人。

各企业党政负责人对今年的整体工作规划进行了阐述，化建集团领导及各部室负责人就各自分管的领域现场给予了指导，同时就重点任务中的问题和难点进行了研讨。...