并建议将“三供一业”分离移交工作列入全市绩效考核目标之中，进行督办、考核。

自党史学习教育开展以来，新工集团认真组织学习党的光辉历史，牢记初心使命，传承红色基因，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正把党史学习教育转化为为民服务的动力源泉，切实为群众办实事，不断增强基层群众的获得感、幸福感和安全感，坚持把我为群众办实事活动贯彻始终。

从党建到“帮扶”，彰显最美“担当”“怎么能把大家拧成一股绳，发挥各方合力，共同推进项目顺利向前？”该公司所属榆林配售电公司党支部书记李向上从项目征地开始就一直在思考这个问题。

在充分听取党员干部对被考核干部意见建议的同时，轻纺集团党委创新干部履职考核方式，以被考核干部现场述职、集团班子成员，部室中层及以上干部、各管理中心班子成员进行现场评分的形式进行现场述职考评。...