集团总经理洪礼来带队到法伯耳公司检查安全生产工作。

会上，14个职能部门的中层干部依次登台亮相，以部门为整体，部门正副职干部相互配合，共同展示年度工作业绩、自查问题不足、提出2022年提升方向。

吴启宁向新员工介绍了入职培训的整体安排，即以新员工能力提升为目标，训战结合，通过导师辅导、课堂教学、实践交流等模块，做好企业文化导入，核心战略解析，工作流程与管理制度学习，赴企业现场教学，组织文体活动等子项目，以帮助新员工快速融入集体，发挥工作能力。

与会代表前往陕煤彬长矿区大佛寺矿、小庄矿、孟村矿，现场观摩瓦斯综合治理与利用、地面压裂与瓦斯综合治理、地面压裂后冲击地压防治效果。...