四是尽快明确新颐公司定位和组织架构，制订党组织和董事会的议事规则和决策流程，选聘优秀的经营班子，通过强化考核，优化薪酬，使之成为真正运营项目的主体。

党史学习教育让集团各级党员干部学出了陕煤信念，学出了陕煤使命，学出了陕煤担当，为集团公司高质量发展提供了强大的内生动力，实现了思想认识有了新高度，学习教育有了新成效，发展动能有了新提升。

出征仪式上，姚兆年、李宝奇同志为新工集团轻纺志愿者服务队举行授队旗仪式。

集团所属各级企业，特别是企业主要领导，要吃透精神、领会实质，拿出实实在在的方案，夯实责任，建立机制，倒排工期，压茬推进。...